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¿Qué sucede cuando las personas no participan en su educación?
Muy pocos, lamentablemente.
Es un problema persistente que enfrentan el personal de recursos humanos y los maestros de primaria.
El mejor talento se aburre y sigue adelante. Los estudiantes pierden interés y cierran la sesión.
Toda la preparación y dedicación que se necesita para desarrollar un buen curso no significa nada si la gente no lo toma.
Este problema no es más fácil cuando los alumnos y los formadores se encuentran en línea en lugar de en un aula o en el lugar.
Crear un entorno digital donde las personas puedan aprender de verdad es un desafío, incluso en circunstancias ideales. Tener el software de sistema de gestión de aprendizaje (LMS) adecuado hace que esta tarea sea mucho más manejable para todos los involucrados.
Los administradores tienen una visión clara de lo que está sucediendo, los capacitadores tienen la libertad de crear cursos que importan y los alumnos se benefician de una experiencia relevante y única que los encuentra donde están.
El software LMS no reemplazará el trabajo duro y la perseverancia necesarios para crear lecciones y educar a las personas. Sin embargo, el cupón permitirá que todos se concentren en sus trabajos en lugar de lidiar con un sistema frustrante.
Las 6 mejores opciones para software LMS
- Schoology: ideal para la enseñanza K-12
- D2L Brightspace: ideal para la educación superior
- Tovuti: ideal para vender cursos en línea
- Looop: ideal para capacitar a empleados de pymes
- Docebo: ideal para el aprendizaje corporativo
- Sensei: el mejor complemento LMS para WordPress
Los diferentes tipos de software LMS
Decidir el tipo de software LMS no será demasiado difícil para la mayoría de las personas.
Algunos de los proveedores de esta lista ofrecen productos que cubren diferentes categorías, pero en su mayor parte, los diferentes tipos de software LMS están pensados para entornos educativos específicos:
- Software educativo LMS
- Software LMS empresarial
- Software LMS de comercio electrónico
Decidir sobre el producto en particular en estas tres categorías es donde pasará la mayor parte de su tiempo.
Analicemos un poco más estos tres tipos.
Software educativo LMS
Estos productos están diseñados pensando en los estudiantes. Están diseñados para ayudar a diferentes tipos de organizaciones educativas a cumplir con los estándares gubernamentales y satisfacer las necesidades de sus diversas poblaciones estudiantiles.
El software educativo LMS se puede dividir en dos subtipos.
Software LMS K-12 está dirigido a ciudades, distritos escolares e instituciones privadas que quieren poner a todos los estudiantes en la misma plataforma. Están diseñados para desarrollarse adecuadamente y seguir el viaje de un estudiante a medida que avanza en sus calificaciones.
Este tipo de plataformas también satisfacen las necesidades de los padres, que pueden ver las calificaciones y comunicarse con los maestros.
Software LMS para educación superior es para colegios y universidades. Estas plataformas están diseñadas para brindar a los estudiantes una experiencia mucho más independiente, teniendo en cuenta su conjunto único de cursos y su trayectoria a lo largo de sus estudios de pregrado, posgrado o posgrado.
Software empresarial LMS
Estos productos están diseñados pensando en los estudiantes adultos, especialmente para empresas que necesitan capacitar a sus empleados, clientes o socios.
Estas plataformas ayudan a los administradores a crear e impartir cursos sobre contenido empresarial y mejores prácticas. Funciona mucho mejor que lanzar "el manual" a los nuevos miembros de su empresa.
Los cursos y recursos de la empresa en un LMS empresarial ayudan a:
- Integración: educar a nuevos empleados, clientes o socios.
- Formación: proporcionar conocimientos básicos a los alumnos para un puesto, función o habilidad.
- Desarrollo: proporcionar conocimientos avanzados para mejorar o especializar a un alumno.
- Autorización: proporciona recursos educativos para ayudar a los estudiantes calificados a mejorar.
Hay algunas plataformas que funcionarán en toda la organización para satisfacer todas estas necesidades tanto para usos externos como internos.
Otros pueden especializarse en un área en particular, como la capacitación de empleados, la promoción de ventas o la incorporación de clientes.
Software LMS de comercio electrónico
Estos productos están diseñados para personas e instituciones que desean vender cursos en línea y otros contenidos de aprendizaje digital.
En lugar de una plataforma sólida diseñada para un distrito escolar o una organización corporativa, el software LMS de comercio electrónico es elegante y está orientado al autoservicio.
Los instructores pueden crear exactamente el contenido que necesitan y controlar los costos a través de suscripciones o tarifas por curso.
Los alumnos pueden encontrar los cursos que buscan a un precio que les funcione.
Muchas de estas plataformas tienen opciones más económicas que te permiten hacer todo menos cobrar por los cursos. Estos planes no monetizados pueden funcionar bien para tutores, organizaciones sin fines de lucro y otras personas que necesitan organizar y distribuir contenido educativo.
Cómo elegir el mejor software LMS para ti
Hay cientos de proveedores que crean software LMS. Para facilitar su búsqueda, centrémonos en las personas a las que sirve el software LMS:
- Aprendices
- Instructores
- Administradores
¿Que quieren ellos? ¿Que necesitan? Piense realmente en cómo funcionará cada LMS para cada función.
En definitiva, lo que estos diferentes tipos de usuarios piensen del producto determinará si se hunde o si zarpa.
Echemos un vistazo más de cerca a las consideraciones para cada rol. Esto le ayudará a pensar en su situación específica y a centrarse en el producto que cumple todos sus requisitos.
Cerraremos esta sección analizando algunas de las consideraciones técnicas que realmente importan al elegir el software LMS.
Experiencia del alumno
Gran parte de la experiencia del alumno dependerá del tipo de software LMS que elija. Algunas plataformas serán para estudiantes, otras para empleados adultos.
Al mismo tiempo, la mayoría de las consideraciones esenciales serán las mismas independientemente del tipo que elija. Es probable que desee ayuda con uno o más de los siguientes tipos de entornos de aprendizaje:
- La educación a distancia: Uso de la educación en línea para llegar a los alumnos que están separados por una gran distancia física.
- La educación a distancia: Uso de la educación en línea para llegar a los alumnos en situaciones en las que las personas no pueden reunirse en un aula física.
- Aprendizaje mixto: Uso de una combinación de aprendizaje presencial y a distancia.
- Aprendizaje móvil: Permita que los alumnos interactúen con teléfonos y tabletas, sobre la marcha.
- Aprendizaje social: Permita que los alumnos interactúen y se enseñen unos a otros.
- Aula virtual: Un espacio en línea donde los estudiantes y los instructores pueden interactuar en tiempo real, hablar, compartir material y trabajar en grupos.
Estos entornos son interdependientes. Los instructores que dirigen una sesión de formación pueden utilizar tanto el aprendizaje móvil como un aula virtual, por ejemplo.
Lo que es importante para su investigación es seleccionar una plataforma que admita los entornos de aprendizaje necesarios para todo estudiantes, equipos o departamentos que lo utilizan.
Además, querrá tener en cuenta los estilos de aprendizaje admitidos. Dependiendo de su organización, es posible que desee tener algunas o todas estas opciones de aprendizaje:
- Sincrónico: Los alumnos y los instructores están en el mismo lugar al mismo tiempo, incluso si es un "lugar" digital. Todos recorren juntos el camino del aprendizaje.
- Asincrónico: Los alumnos pueden completar su trabajo en diferentes momentos y pueden avanzar en el curso a su propio ritmo. A veces se le llama aprendizaje "a su propio ritmo".
- Bajo demanda: Los alumnos tienen acceso a cursos y recursos de aprendizaje en todo momento. En algunos casos, los alumnos pueden elegir sus propios programas de estudio.
- Accesible: Los alumnos con circunstancias especiales se benefician de funciones como subtítulos, conversión de texto a voz y traducción.
Libertad del instructor
Ninguna lección funcionará siempre para todos los alumnos. Los instructores necesitan la capacidad de experimentar, de combinar métodos probados con nuevas tácticas.
Si una plataforma no tiene las características o funciones que necesita un instructor, dedicará tiempo a buscar soluciones.
Encuentre algo que centralice todas las herramientas que los instructores necesitan para lograr sus objetivos y les permita crear exactamente lo que necesitan. Será diferente para cada departamento o rama de una empresa.
Preste mucha atención a las funciones de administración del curso y cómo ayudarán a sus instructores a crear una experiencia de aprendizaje efectiva. Éstas incluyen:
- Prueba y tarea calificada
- Perfiles y listas de alumnos
- Informes y análisis de alumnos
- Foros de discusión y chats
- Biblioteca de contenido
- Descargas multimedia
Con la excepción de los instructores nuevos, la mayoría se acercará al nuevo LMS con los recursos existentes que les gustaría seguir utilizando. Estoy pensando en el contenido de cursos anteriores, así como en servicios como detectores de plagio.
No debería ser imposible para ellos transferir el contenido de su curso actual (del papel o de un LMS antiguo) a la nueva plataforma. Escanear con escritura a mano / reconocimiento óptico de caracteres les permitirá descargar y utilizar cualquier tipo de documento que puede resultar realmente útil.
Aquí es importante tener en cuenta la facilidad de uso de la plataforma. No todos los instructores querrán convertirse en expertos en las complejidades del software LMS. Muchos quieren algo que se salga del camino y les permita enseñar, por así decirlo.
Se trata de poner a disposición suficientes recursos de aprendizaje en línea sin sobrecargar a los instructores. Si es aburrido o abrumador usar ciertas funciones, no lo será.
Control de administrador
La mayor parte del mejor software LMS está basado en la nube, lo que significa que las organizaciones no son responsables del mantenimiento de la infraestructura de TI de back-end.
Aun así, los administradores juegan un papel muy importante en el éxito o el fracaso de cualquier plataforma. Lo que busca es algo que brinde a esos usuarios esenciales la visibilidad y el control que necesitan.
Un LMS que se integre y se sincronice con su sistema de información estudiantil o proveedor de identidad facilitará mucho esta tarea.
Además, los administradores deben poder extraer informes rápidamente. Esto puede ser para un estudiante, una clase o un distrito escolar completo, según su caso de uso. ¿Qué tan difícil será para los administradores obtener el panorama general y la información granular?
Consideraciones tecnicas
El LMS que elija debe adaptarse a su entorno. Esta será una de las muchas herramientas que la gente usa a lo largo del día, y si no funciona bien con los demás, habrá problemas por delante.
Esto es cierto para todo el software, pero con un LMS debe tener mucho cuidado de considerar todos los aspectos de este problema antes de conectarse a una plataforma en particular.
Las integraciones van a ser importantes. ¿Funcionará con su proveedor de identidad, sistema de información para estudiantes, verificador de plagio o servicios de almacenamiento en la nube?
Busque integraciones directas, ya que serán las más fáciles de usar. Sin embargo, con el software LMS, también debe saber que muchos vienen con API que se pueden usar para crear soluciones personalizadas. Estos pueden funcionar bien, pero debe asegurarse de que estos métodos no se descompongan a gran escala.
La otra cosa a tener en cuenta es el cumplimiento del contenido. Esto incluye estándares como SCORM, LTI, AICC y otros. Si una plataforma es compatible con SCORM, por ejemplo, significa que los instructores podrán importar cualquier contenido que cumpla con esos estándares.
A menos que quieras crear todo lo que usan los instructores desde cero, encontrar una plataforma que funcione con el contenido del que ya dependes será de gran ayuda.
# 1 – Schoology: ideal para el aprendizaje combinado K-12
Schoology ha demostrado ser uno de los proveedores de LMS más ágiles en una época en la que la adaptación a nuevos entornos de aprendizaje realmente importa.
La plataforma conecta a todos los involucrados: estudiantes, maestros, padres, entrenadores y administradores. Puede adaptarse a prácticamente cualquier tipo de entorno de aprendizaje, presencial, mixto o totalmente remoto.
Con Schoology, los instructores pueden seguir "usando lo que saben", ya que integra directamente más de 200 herramientas populares, como Turnitin y Khan Academy, así como el cumplimiento de SCORM, LTI, QTI y Common Cartridge.
Ya sea que las escuelas estén abiertas o cerradas, los maestros pueden usar las lecciones en las que confían sin tener que reinventar la rueda. Pueden administrar todo, desde las evaluaciones hasta la asistencia, en un solo panel y compartir todo su contenido con los estudiantes en la página de inicio de su clase.

Los estudiantes pueden encontrar rápidamente la información que necesitan y un espacio para contactarlos si necesitan ayuda. Tiene la sensación de una plataforma de redes sociales, en términos de usabilidad y accesibilidad para los estudiantes.
Dentro de este marco simple, los instructores tienen mucha libertad para crear contenido único para sus estudiantes, diseñar evaluaciones significativas y un rico conjunto de herramientas para rastrear el progreso.
Pueden descubrir qué funciona rápidamente y tener la flexibilidad de personalizar el contenido para la instrucción individual.
Esto es realmente importante en entornos de aprendizaje mixto donde los estudiantes no necesariamente tienen el mismo acceso a la tecnología. Schoology facilita a los maestros la creación de diferentes tipos de evaluaciones que permiten a los estudiantes ir a su propio ritmo o acceder a recursos sin conexión, incluso en la aplicación móvil.
Esa es la belleza de la escolología. No cambia lo que enseñan los maestros, solo les brinda las herramientas para hacerlo en cualquier contexto, con características como:
- Diseñadores de cursos y lecciones
- Herramientas de calificación
- Comentarios y comentarios de video
- Seguimiento de estudiantes
- Debates en línea
En el lado de la administración, Schoology se sincroniza con los sistemas de información de los estudiantes, lo que reduce el trabajo pesado y mantiene la información consistente.
Esto funcionará especialmente bien para los distritos que ya utilizan Powerschool como su sistema de información estudiantil, ya que Schoology ahora es parte de la misma empresa.
Los estudiantes, instructores, padres y consejeros pueden crear una cuenta gratuita de Schoology, pero las instituciones deberán comunicarse con Schoology para conocer los precios.
La fortaleza del producto para las escuelas K-12 es que se integra con las herramientas que los maestros ya usan, en un formato que es cómodo para los estudiantes.
# 2 – D2L Brightspace – Ideal para educación superior
D2L, que significa Desire 2 Learn, crea software LMS para educación superior que es utilizado por algunas de las universidades más grandes del país. Se ha convertido en un salvavidas para muchas instituciones que intentan adaptarse al aprendizaje a distancia.
Tan poderoso y personalizable como es, Brightspace for Higher Education de D2L es extremadamente liviano. La navegación es fácil para los estudiantes, lo que les permite realizar un seguimiento de las calificaciones, las tareas, las clases y los anuncios desde un solo panel.
La verdad es que cada maestro solo necesita una fracción de las capacidades disponibles para crear y administrar sus lecciones. D2L se puede personalizar para satisfacer las necesidades de diferentes departamentos y enfoques educativos.
En Brightspace, la interfaz es fácil de usar para los profesores, sin embargo, quieren crear su curso y realizar la evaluación. No tienen que moldear sus cursos ni intentar desarrollar soluciones funcionales para incluir el contenido que desean.

Por el lado de los estudiantes, la experiencia sigue siendo minimalista independientemente de las funciones que utilicen sus profesores. Una clase puede usar un montón de herramientas sociales y colaborativas, como foros de discusión. Otro podría ser todos los videos y laboratorios interactivos.
De cualquier manera, el estudiante disfruta de una experiencia única, limpia y consistente, ya que la aplicación móvil de D2L responde y funciona bien en todos los tamaños de pantalla. .
En resumen, los estudiantes tienen un lugar para todas sus necesidades académicas y pueden acceder a la plataforma desde cualquier lugar.
Ya sea que los estudiantes estén en el campus, participando en el aprendizaje a distancia o una combinación de los dos, D2L Brightspace viene con todo lo que una institución necesita para seguir funcionando, que incluye:
- Aulas virtuales
- Asignaciones de video
- Paneles de control de progreso de estudiantes / clases
- Inicio de sesión único (SSO)
- Recuperación de desastres
Todas estas funciones se proporcionan con Brightspace Core. Performance Plus cuenta con funciones adicionales de seguimiento y generación de informes, que pueden resultar útiles para identificar a los estudiantes en riesgo antes de que los problemas se vuelvan intratables.
Engagement Plus, otro complemento de Brightspace, viene con características adicionales para mejorar aún más los entornos de aprendizaje digital. Los instructores podrán proporcionar contenido de video con capacidad de búsqueda completa, que es ideal para conferencias, y habilitar la gamificación en sus lecciones.
Deberá comunicarse con D2L para conocer los precios. Llámelos hoy y vea por qué tantas instituciones públicas y privadas optan por Brightspace durante la competencia.
# 3 – Tovuti – Lo mejor para vender cursos en línea
Tovuti es una opción de software LMS ultra flexible. Me gusta más para las personas e instituciones que buscan vender cursos en línea, aunque podría ser una opción favorable como un LMS empresarial ligero.
Tovuti ofrece una sólida combinación de funciones de LMS de comercio electrónico junto con funciones de gestión de cursos que ayudan a los instructores a asegurarse de que los alumnos obtengan el mejor rendimiento por su dinero.
A diferencia de otras plataformas similares, se incluyen herramientas de creación de cursos. Dentro de la plataforma, puede crear más de 40 tipos diferentes de contenido, como videos interactivos, cuestionarios y juegos de memoria.

Una vez que haya creado sus cursos, Tovuti facilita la administración, el seguimiento y el aumento de su inscripción. Hay un sistema de administración de contenido, un blog y un diseñador web integrados, y muchas funciones para ayudarlo a crear una experiencia que coincida con su marca.
Cree rutas de aprendizaje extendidas con varios cursos o entregue su contenido en un formato de microaprendizaje en el que los alumnos pueden elegir libremente entre archivos PDF y videos individuales en su biblioteca de contenido.
Al habilitar los comentarios (opcional), puede permitir que los alumnos califiquen y revisen sus lecciones. Esto los coloca en el radar de estudiantes con objetivos similares.
Todas las capacidades de marketing, comercio electrónico y creación de contenido que necesita un instructor están centralizadas en una plataforma intuitiva.
Algunos de los otros aspectos destacados incluyen:
- Aula virtual
- Portales de aprendizaje personalizados
- Aprendizaje móvil
- Inicio de sesión único (SSO)
- Cumplimiento de SCORM
- Importador de PowerPoint
- Gamificación
Para usar Tovuti como un LMS de comercio electrónico, debe obtener el plan Pro. Va a costar más que el plan Core, pero no te permite cobrar por las clases.
La ventaja es que el plan Pro viene con un montón de características que son todas excepcionalmente profundas. Por ejemplo, su aula virtual permite salas para grupos pequeños. Los grupos pequeños pueden dividirse, hablar sobre la discusión y unirse a la reunión más grande sin problemas.
Póngase en contacto con Tovuti hoy e impulse su negocio de e-learning para mañana.
# 4 – Looop: ideal para capacitar y desarrollar a los empleados de las PYME
Looop ayuda a las pequeñas empresas a actualizar rápidamente a las nuevas contrataciones y retener a los mejores talentos. En el corazón de la estrategia de Looop para ofrecer un LMS significativo está su comprensión de cómo los empleados realmente aprender.
El instinto de la mayoría de la gente es utilizar motores de búsqueda para encontrar la información que necesitan en lugar de recursos internos. Pero no puede asegurarse de que la información que obtienen de Google tenga el contexto, la profundidad y la relevancia para aplicarse correctamente a su negocio.
Looop le permite convertir el contenido corporativo en los recursos a pedido que necesitan los empleados. Cree rápidamente módulos de capacitación atractivos y otros recursos, o integre contenido SCORM y xAPI existente en su plataforma.
Una de las características sobresalientes de Looop es que los administradores pueden usar campañas automatizadas para entregar contenido directamente a las bandejas de entrada o canales de Slack de los empleados que lo necesiten. De manera similar a la automatización de marketing, estas campañas se pueden personalizar para satisfacer las necesidades del alumno.
Luego, los administradores pueden rastrear qué mensajes se han abierto, qué capacitaciones se han realizado y enviar automáticamente el siguiente módulo de capacitación cuando estén listos.
Además, todo es compatible con dispositivos móviles, por lo que los empleados pueden acceder a estos recursos cuando y donde los necesiten.
También hay herramientas de encuestas integradas que permiten a los alumnos proporcionar comentarios y paneles a los instructores y administradores para controlar el progreso general. Optimice continuamente el contenido en función de cómo responden los alumnos.

Algunas de las otras excelentes características que vienen con Loop incluyen:
- Instructor dirigió la capacitación
- Creación de contenido ilimitado
- Descargas de video y screencast
- Roles y permisos flexibles
- Bibliotecas de contenido creadas previamente
- Copias de seguridad automáticas de contenido
Las empresas de todos los tamaños pueden beneficiarse de los precios transparentes y predecibles de Looop. Hay cuatro niveles, según el número de usuarios:
- Pequeñas empresas: $ 299 / mes, hasta 50 usuarios
- Empresas medianas: $ 699 / mes, hasta 250 usuarios
- Empresa: $ 1199 / mes, hasta 500 usuarios
- Empresa Más: Póngase en contacto con el departamento comercial de más de 500 usuarios
Mantener el precio bajo no es difícil con Looop. Puede archivar usuarios, lo que significa que puede mantener su archivo sin que su asiento cuente para su límite.
Y si la altura de su usuario está en algún lugar entre los niveles, estarán encantados de trabajar con usted para encontrar un precio adecuado.
Me gusta para las PYMES porque es algo a lo que pueden aferrarse a medida que crecen y no es tan caro como otro software LMS empresarial.
Para las pequeñas y medianas empresas que se centran en la formación de los empleados, Looop es una opción sólida. Los alumnos tienen los recursos que necesitan al alcance de la mano y los administradores pueden realizar un seguimiento del progreso con muy poco trabajo.
Puede probar Looop gratis durante siete días, que viene con una demostración en vivo para ayudarlo a comenzar con el pie derecho. La demostración dura solo 20-30 minutos, lo que le da una idea de lo fácil que es usarla.
# 5 – Docebo – Mejor software LMS para aprendizaje corporativo
Docebo es un LMS empresarial diseñado desde cero para servir a empresas medianas y grandes. Los administradores de aprendizaje y desarrollo apreciarán lo fácil que es usar, administrar y escalar la plataforma a medida que surgen nuevos desafíos.
En primer lugar, Docebo se pronuncia doh-chay-bo. Es latín para "enseñaré". Incluso su nombre es educativo.
Es mejor para empresas que necesitan capacitar a 300 o más personas cada mes. Estos podrían ser cursos para empleados, clientes y socios.
Las empresas de alto crecimiento, especialmente si están a punto de dejar atrás su LMS existente, encontrarán que Docebo proporciona las herramientas que necesitan para escalar sus programas de aprendizaje.
La creación de contenido fácil, los entornos de enseñanza flexibles y las excelentes funciones de informes permiten a las empresas desarrollar a todos dentro y fuera de la empresa. Los casos de uso más comunes incluyen:
- Entrenamiento de cumplimiento
- Entrenamiento del cliente
- Desarrollo de empleado
- Integración de empleados
- Formación de socios
- Activación de ventas
Está diseñado para garantizar que los administradores y capacitadores puedan compartir de manera segura la información que los alumnos necesitan y continuar con su educación. Los gerentes pueden ver rápidamente cómo progresa cada miembro de su equipo y quién puede necesitar un poco de ayuda adicional.
En Docebo, los gerentes y administradores tienen la libertad no solo de crear contenido, sino también de personalizar la experiencia del usuario para sus alumnos. Con la función Páginas, los administradores pueden crear rápidamente un espacio único para los alumnos que se adapte a las necesidades de su audiencia específica y organice todos los recursos relevantes.

Con la sencilla interfaz de arrastrar y soltar, los administradores pueden agregar widgets como calendarios, feeds de actividades, informes y otras funciones para mantener a todos en el teléfono. misma longitud de onda.
Algunas de las otras características que hacen de Docebo una buena solución lista para usar para un LMS empresarial incluyen:
- Almacenamiento en la nube ilimitado
- SSO e integración con IdP
- 40+ idiomas compatibles
- Paneles de control de ROI
- Funcionalidad LMS de comercio electrónico
- Cumplimiento de SCORM, AICC y xAPI
Para quienes lo necesiten, será fundamental poder gestionar múltiples idiomas en la plataforma. Docebo viene con una herramienta de localización que le ayuda a asegurarse de que las traducciones capten el significado que desea.
Deberá comunicarse con Docebo para conocer los precios, pero definitivamente se adapta a las necesidades de las grandes empresas de rápido crecimiento.
Si necesita un curso de integración integral, Docebo será exagerado. Funciona bien para programas de aprendizaje continuo o extendido.
No hay niveles de precios para menos de 300 alumnos por mes, por lo que puede ser difícil para una PYME justificar el costo de Docebo, sin importar lo bueno que sea.
Tampoco está destinado a estudiantes de jardín de infantes a grado 12 o educación superior. La compañía lo dice claramente en su sitio web.
Si vous avez besoin d'un logiciel LMS d'entreprise qui fonctionnera à grande échelle, Docebo est le meilleur choix disponible. Des entreprises comme Bose, Amazon Web Services et WalMart en ont fait leur LMS pour une raison.
Entrez en contact avec Docebo aujourd'hui et impressionnez l'équipe de vente avec votre prononciation latine.
# 6 – Sensei – Meilleur plugin LMS pour WordPress
Sensei est un plugin premium créé par WooCommerce qui permet aux gens de concevoir et de vendre des cours sur leur site WordPress.
Il suffit de quelques clics pour intégrer Sensei. Désormais, au lieu d'un blog, vous disposez d'une salle de classe avec des leçons, des quiz, des notes et des fonctionnalités de gestion des apprenants.
Si vous souhaitez simplement partager vos connaissances dans un LMS plutôt que dans un blog, Sensei est là pour vous.
Si vous souhaitez monétiser cette entreprise, ajoutez simplement l'extension WooCommerce Paid Course. Quelques clics de plus et maintenant votre enseignement est devenu une source de revenus.
Les professeurs de piano, les tuteurs, les professeurs, même les humbles blogueurs comme moi peuvent créer des cours au sein de la plate-forme WordPress comme s'ils créaient une nouvelle page ou un nouvel article.

C’est aussi simple que vous le pensez. Pourquoi? Parce que Sensei est fabriqué par Automattic, les mêmes personnes qui alimentent WordPress, WooCommerce et d'autres sites qui fournissent en permanence les meilleurs produits à leurs utilisateurs.
Comme leurs autres produits, Sensei est un équilibre intuitif de puissance et de simplicité. Vous pouvez faire beaucoup en termes de personnalisation des cours, mais ce n’est pas écrasant.
La facilité d'utilisation est transmise aux étudiants, qui bénéficient d'une interface accueillante et d'une feuille de route claire de ce qu'ils doivent faire. Choisir des cours est aussi simple que faire du shopping sur WooCommerce et naviguer sur votre site est aussi simple que de cliquer sur votre blog.
Les fonctionnalités ne sont pas aussi profondes que celles de certains des logiciels LMS d'entreprise les plus robustes, mais il contient tout ce dont un individu a besoin pour commencer à vendre des cours, notamment:
- Générateur de leçons, de cours et de quiz
- Téléchargement d'images et de vidéos
- Intégration avec les thèmes WordPress
- Notation
- Gestion et analyse des apprenants
- Messagerie privée
En regardant les prix tout compris pour utiliser Sensei, cela se décompose comme suit:
- SenseiLMS: gratuit
- Cours payants WooCommerce: 129 $ / an
- Hébergement WordPress: à partir de 2,95 $ / mois avec Bluehost
Le prix de l'hébergement WordPress va varier. Je recommande d’utiliser Bluehost, car il est abordable et fiable.
Dans l'ensemble, le prix total est toujours bien inférieur à de nombreuses autres options logicielles LMS, dont la plupart nécessiterait beaucoup plus d'efforts à mettre en place. Et, si vous payez déjà pour l'hébergement WordPress, vous devez simplement gagner plus de 11 dollars de cours chaque mois pour réaliser un profit.
Et si vous ne voulez pas gagner d’argent en partageant vos connaissances, vous pouvez simplement utiliser Sensei gratuitement.
Que vous souhaitiez gagner de l'argent avec ce que vous savez ou non, Sensei vous aidera à transformer votre blog en un environnement éducatif. Nous aimons tous la section des commentaires, mais quel type d'engagement de vos lecteurs allez-vous développer en proposant des cours interactifs?
Sensei peut vous aider à le découvrir et peut devenir une source de revenus passifs si vous pouvez trouver un public.
Sommaire
L'enseignement est difficile. Les instructeurs, les coachs, les mentors et les chefs d'entreprise l'admettent tous avec fierté.
Quelle est la durée de la lune de miel d'un nouvel employé au cours duquel il souhaite vraiment apprendre? Ou un étudiant, d'ailleurs? Combien de temps voulez-vous attendre que ce gestionnaire soit formé?
Créer les conditions pour l'apprentissage sera toujours un défi, mais utiliser le bon logiciel LMS va prendre une tonne de travail.
Chacun peut se concentrer sur son travail au lieu de se battre avec un système frustrant.
Les enseignants de la maternelle à la 12e année en ont assez sans avoir à réinventer la façon dont ils enseignent. En utilisant Schoology LMS, les enseignants peuvent s'en tenir à ce qu'ils savent et utiliser la meilleure plateforme de leur classe pour dispenser leurs cours.
Pour l'enseignement supérieur, D2L Brightspace va rendre la vie des étudiants, des professeurs et des administrateurs beaucoup plus facile. Les professeurs ont la possibilité de concevoir l'expérience d'apprentissage en ligne exacte dont leurs cours ont besoin sans surcharger les étudiants. Les administrateurs bénéficient de la visibilité et du contrôle dont ils ont besoin pour gérer un environnement en constante évolution.
En regardant le logiciel LMS d'entreprise, Looop devrait être le choix pour les petites entreprises et Docebo pour les entreprises.
Looop est plus léger mais toujours très puissant, et il est proposé à un prix raisonnable pour les PME qui n'ont pas besoin de former des centaines de personnes chaque mois.
Docebo, en revanche, est conçu pour s'adapter à la croissance de l'entreprise. Les apprenants à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise sont bien soutenus par la plateforme.
En termes de vente de cours en ligne, Tovuti est le package complet. Les gens monétisent et fournissent du contenu attrayant, et la plate-forme regorge de fonctionnalités marketing conçues pour développer leur audience.
Pour les personnes qui utilisent WordPress pour développer leur entreprise (ce que j'approuve sans réserve), SenseiLMS leur permettra de transformer leur blog en salle de classe. Quelques clics, un peu de planification, et maintenant leur site WordPress se paye de lui-même.
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